Úprava podmínek dozorčí rady u akciové společnosti

Od 14.1.2017 nabude účinnosti novela zákona č. 90/2012 Sb., zákona o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích) č. 458/2016 Sb. Tato novela kromě několika formálních změn upravuje nové podmínky dozorčí rady u akciových společností.

I nadále trvá, že neurčí-li stanovy jinak, má dozorčí rada tři členy. Aktuálně však přináší novela změnu u akciových společností s více než 500 zaměstnanci v pracovním poměru, u nichž musí být počet členů dozorčí rady dělitelný třemi, přičemž minimálně třetinu členů dozorčí rady volí zaměstnanci, zbylé dvě třetiny potom standardně valná hromada. Důležitá je informace, že právo volit členy dozorčí rady mají pouze zaměstnanci, kteří jsou ke společnosti v pracovním poměru. Mimo výše uvedeného může být člen dozorčí rady zvolený zaměstnanci též zaměstnanci odvolán.

Stanovy dále povolují určení vyššího počtu členů dozorčí rady volených zaměstnanci, tento počet však nesmí překročit počet členů volených valnou hromadou. Stanovy dále mohou určit volbu členů dozorčí rady zaměstnanci i při méně než 500 zaměstnancích, přičemž všechny zmíněné podmínky platí v příslušném poměru.

Společnosti, jichž se ustanovení týkají, uvedou stanovy a složení dozorčí rady do souladu se zákonem do 2 let od nabytí účinnosti tohoto zákona, tedy do 13.1.2019.

Zdroj:

Zákon č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích).

V případě dotazů k tomuto článku prosím kontaktuje jeho autora (Veronika Fuková).

Tento i všechny ostatní články zveřejněné na těchto stránkách vyjadřují názor jejich autorů, nejde o právně závazné dokumenty.